Repositionnement professionnel

Arkalista accompagne les professionnels dans leurs parcours

Two business colleagues working together in modern workspace. Brainstorming concept.

Préparation de l'entretien de rupture

Une étape essentielle qui doit être bien négociée.

Outplacement individuel (Cadres)

C’est avant tout un accompagnement individualisé pour redonner confiance au candidat :
– Bilan personnel et professionnel
– Projet professionnel
– Approche stratégique d’une recherche active

– Suivi des plans d’action de recherche
– Suivi de l’intégration

Outplacement collectif (Technique de Recherche d’Emploi) – (particuliers et salariés)

– Une phase de bilan,
– Une phase de projet,
– Une phase d’élaboration et de plan d’action,
– Une phase de mise en oeuvre des techniques de recherche d’emploi, 
– Une phase d’entrainement aux entretiens de recrutement ( jeux de rôle, simulation..) 
– Et enfin une phase de négociation du nouveau contrat de travail

Besoin d'un accompagnement RH ?

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Management / Gestion RH