ACTIVITE PARTIELLE : DIMINUTION DE LA PRISE EN CHARGE PAR L’ETAT

Chomage Partiel 4

A compter du 1er juin, l’Etat va réduire sa prise en charge de l’activité partielle. Sauf exception, l’allocation passera de 100 à 85 % de l’indemnité versée au salarié et ce, toujours dans la limite de 4,5 SMIC. Ce qui correspond à 60 % de son salaire brut.

Activité partielle : prise en charge à 100 % de l’indemnité pendant la crise

En raison de l’épidémie de Covid-19, le chômage partiel a été profondément réformé afin d’éviter les licenciements économiques et limiter la charge financière des entreprises.

Avant le confinement, en activité partielle, vous versiez à vos salariés une indemnité horaire correspondant à 70 % de leur rémunération brute.

Vous bénéficiez d’une allocation forfaitaire cofinancée par l’Etat et l’UNEDIC dont le montant était fixé à :

  • 7,74 euros si votre entreprise compte entre 1 et 250 salariés ;
  • 7,23 euros si votre entreprise compte plus de 250 salariés.

Avec la crise sanitaire, l’Etat a augmenté sa prise en charge. Ainsi, aujourd’hui le taux horaire de l’allocation d’activité partielle correspond à 70 % de la rémunération horaire antérieure brute du salarié quelle que soit la taille de l’entreprise. C’est-à-dire que l’Etat prend en charge 100 % de l’indemnité versée au salarié. L’allocation est toutefois plafonnée à 4,5 SMIC horaire.

Rappel

Actuellement, en activité partielle, vous versez toujours une indemnité horaire correspond à 70 % de la rémunération brute du salarié par heure chômée. Mais, sauf exception, cette indemnité ne peut pas être inférieure à 8,03 euros.

Activité partielle : prise en charge à 85 % et exceptionnellement à 100 % de l’indemnité à compter du 1er juin

A compter du 1er juin 2020, l’Etat réduit la voilure. Sa prise en charge passe de 100 % à 85 % de l’indemnité versée au salarié. Selon le ministère du Travail, les entreprises seront donc remboursées de 60 % du salaire brut au lieu des 70 % pendant le plus de fort de la crise.

Le ministère du Travail ne prévoit pas de modifier le plafond de 4,5 SMIC.

Mais attention, les entreprises des secteurs faisant l’objet de restrictions législatives et réglementaires particulières continueront à bénéficier du 100 % pris en charge.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter :

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