DRH à temps partagé
Toute entreprise doit rapidement faire face durant son développement à des enjeux humains forts.
Arkalista vous accompagne et prend en charge la Direction RH de votre entreprise pour vous permettre de gérer, à un cout raisonnable, les principaux domaines de votre capital humain : recrutement, formation, fidélisation, politique salarial…, ainsi que les domaines règlementaires concernant l’animation et l’organisation de la représentation du personnel.
Mais pourquoi faire appel à un DRH à temps partagé ? Quels en sont les avantages ?
Dans leur environnement économique de plus en plus exigeant, face à la concurrence notamment, aujourd’hui les entreprises doivent être capables de faire preuve d’une capacité d’adaptation de plus en plus forte. Elles se doivent d’être réactives face à un environnement de plus en plus changeant mais aussi flexibles pour adapter leur capacité à leur besoin.
Les TPE, PME/PMI ont elles aussi besoin de compétences spécialisées soit ponctuellement pour réorganiser la fonction soit pour « booster » un projet particulier. Mais ce besoin ponctuel ne leur permet pas de recruter un temps plein et encore moins de façon permanente. C’est pourquoi le temps partagé répond à leurs attentes : quelques jours par mois sur une durée définie à l’avance, elles peuvent recourir à un expert.
Pour l’entreprise, le recours à un expert peut se faire sous différentes formes. Alors, si vous, chef d’entreprise, vous vous reconnaissez dans cette « description », contactez-nous, nous trouverons ensemble la solution adaptée à votre situation.
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