MANAGEMENT : TROQUER SON JOB ! QUELLE IDEE ?
Repenser l’organisation du travail de l’après Covid 19
REUNIONS I.R.P ET COVID 19 : DES MODALITES PARTICULIERES
Réunir ses IRP malgré cette pandémie
TELETRAVAIL : ATTENTION LE LIEN DE SUBORDINATION PERSISTE
ATTENTION, TÉLÉTRAVAIL NE VEUT PAS DIRE : VACANCES A LA MAISON
CORONAVIRUS ET REPRISE DU TRAVAIL : SAVOIR S’Y PRÉPARER
Reprise du travail le 11 Mai? Quels changements dans les habitudes de travail ?
Fiche Technique N°3 : COVID 19 – TÉLÉTRAVAIL – TITRE RESTAURANT
TELETRAVAIL ET TITRES RESTAURANT
Fiche Technique N°2 : COVID-19 & RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Non, le COVID-19 n’est pas considéré comme un cas de force majeure
Fiche Technique N°1 : PÉRIODE D’ESSAI & COVID-19
Rupture période d’essai et confinement pour cause de Covid-19
CONFINEMENT CODIV 19 – CARTE DE LA ZONE DE SORTIE
Une sortie brève autorisée dans un périmètre de 1 km autour de chez soi. Comment savoir jusqu’où s’étend ce rayon ?
QUESTIONS & RÉPONSES – LES PLUS FRÉQUEMMENT RENCONTRÉES
Temps de travail, congés payés, primes d’intéressement…: les (nouvelles) réponses aux questions les plus fréquentes des salariés
COVID-19 : CHÔMAGE PARTIEL – COMPLÉMENT D’INFORMATION
COVID-19 : LE DISPOSITIF DE CHÔMAGE PARTIEL EST ASSOUPLI AFIN DE PROTÉGER LES SALARIES ET LES ENTREPRISES